自分のポジションの言語化
Before
自分が何のプロなのか、うまく説明できない。
After
営業／販売／エンジニアとして、どのフィールド・レベルで勝つのかを、具体的に説明できる。
LMAP｜キャリアの地図を描く3ヶ月プログラム
3ヶ月で、職務経歴に
“語れる実績”を。
キャリアの地図を描く3ヶ月プログラム。
営業・販売接客・ITエンジニアなど、現場で働くビジネスパーソンとして、
「このまま今の仕事でいいのか？」を、
「次にどこへ、どうキャリアアップするか」に変えていく。
こんなモヤモヤ、抱えていませんか？
ケース：27歳・法人営業・男性
平日は朝から晩まで、数字とメールに追われる毎日。
目標はなんとか達成しているものの、「すごい」と褒められるほどではない。
金曜の夜は一瞬ほっとするけれど、日曜の夜になると、また同じ1週間が始まる不安がぶり返してくる。
- この会社でこのまま働き続けていいのか不安
- 転職サイトは見ているが、自信がなく応募できない
- 職務経歴書に強い実績が書けない
- リーダーやマネージャーにはなりたくないが、年収は上げたい
- 営業を続けるか、販売やITエンジニアへキャリアチェンジすべきか分からない
こうしたモヤモヤは、「販売・接客」や「ITエンジニア」の現場で働く方にも、共通して起こっています。
LMAPは、「3ヶ月で職務経歴に"語れる1つのストーリー"を加える」
キャリア実績づくりプログラムです。
LMAPは、これまで支援実績が最も多い営業・販売接客・ITエンジニアを中心に、現場で働くビジネスパーソン向けの3ヶ月間のキャリア実績づくりプログラムです。
現職（またはそれに近いフィールド）の中で、KPIを実際に改善するミニプロジェクトを一緒に設計・実行します。 そこで得た成果を、職務経歴書・自己PR・面接トークにまで落とし込み、「語れる実績」として形にしていきます。
ゴールは「自己理解」だけではありません。
市場価値が上がる具体的な実績と、次のキャリアの地図が揃った状態で3ヶ月を終えることです。
3ヶ月後に手に入る3つの変化
職務経歴の「実績ブロック」
Before
職務経歴書に強い実績がなく、数字で語れない。
After
「◯ヶ月で◯◯を◯％改善した」という具体的な実績が1〜2個増え、職務経歴に1つのストーリーが追加される。
次の一手の明確化
Before
転職すべきか、現職で頑張るべきか決められない。
After
狙うべき年収レンジと、「転職／昇進／ジョブチェンジ」いずれのルートを取るべきかが明確になる。
なぜ3ヶ月で"語れる実績"が作れるのか？ 3つのステップ。
ジョブ軸 × レベル軸の診断
営業／販売／ITエンジニアとしての「ジョブ軸」と、現在地〜目指すべき「レベル軸」を診断し、あなたの勝ちパターンを一緒に特定します。
3ヶ月ミニプロジェクト設計
現職のKPIをひとつ選び、「◯％改善」を狙う3ヶ月のミニプロジェクトを設計。日々の業務の中で実行できるレベルにまで分解します。
成果の言語化・職務経歴への反映
Before/Afterの数字やプロセスを整理し、職務経歴書・自己PR・面接トークに落とし込みます。「再現可能な実績」として語れる状態をつくります。
あなたの本気度に合わせて選べる、3つのプラン。
ライトプラン｜方向性設計
69,800円（税込）
期間：2〜4週間
セッション：75〜90分 × 3回
チャットサポート：なし
- キャリア棚卸し
- ジョブ軸／レベル軸の診断
- 3年後のキャリアの地図づくり
- 自分で実行する「90日アクションプラン」の設計
おすすめ
スタンダードプラン｜3ヶ月実績づくり
159,800円（税込）
期間：約3ヶ月
セッション：75〜90分 × 6回
チャットサポート：あり（週1〜2回目安）
- ライトプランの全内容
- 営業／販売／ITエンジニア別の「3ヶ月ミニプロジェクト」設計
- 週次〜隔週の伴走と施策の微調整
- 職務経歴書に載せる実績ブロックの作成
- 面接・評価面談で使えるトーク整理
プレミアムプラン｜転職・年収UPフル伴走
298,000円（税込）
期間：3〜6ヶ月
セッション：75〜90分 × 8〜10回
チャットサポート：無制限（常識的な範囲で）
- スタンダードプランの全内容
- 求人票の読み解き・求人選定アドバイス
- 応募書類の個別カスタマイズ
- 模擬面接・フィードバック
- オファー条件・年収交渉のストーリー設計
実際に、こんなキャリアの一歩が生まれています。
Mさん 男性 29歳
法人営業
Before
新規開拓と既存フォローをこなしていたが、「普通にやっているだけ」と感じており、転職を考えてもアピール材料が見当たらなかった。
やったこと（ミニプロジェクト）
既存顧客の休眠案件を洗い出し、3ヶ月で「休眠顧客の売上を20％復活させる」プロジェクトを設計。提案ストーリーとフォロー設計を一緒に作成。
After
3ヶ月で休眠顧客の売上を実際に22％改善。数値とプロセスを職務経歴書に反映し、年収80万円アップの転職オファーを獲得。
Sさん 女性 32歳
販売・接客
Before
店長候補と言われつつも、「誰がやっても同じ」と感じられる毎日。接客スキルをどうキャリアに活かせるのかイメージが湧かなかった。
やったこと（ミニプロジェクト）
3ヶ月で「セット購入率を15％改善する」プロジェクトを設計。接客トークの型づくりや、売り場レイアウト改善を現場と相談しながら実行。
After
セット購入率が18％向上し、店舗の粗利にも貢献。数字と取り組みを職務経歴書にまとめ、サービス業界の本社企画職へキャリアチェンジ。
Tさん 女性 26歳
Webエンジニア
Before
保守運用中心のポジションで、「仕様どおりに実装するだけ」の毎日。転職活動で成果を聞かれても、具体的に語れず自信を失っていた。
やったこと（ミニプロジェクト）
担当サービスの「ページ表示速度を20％改善する」ことをテーマに、ボトルネックの計測〜改善案の提案〜実装までを3ヶ月で実行。
After
表示速度を25％改善し、離脱率も低下。技術的な工夫とビジネスインパクトを整理し、面接で語れるエピソードとして言語化。SaaS企業への転職に成功。
プログラム監修・キャリア伴走者
兵藤 慶征（ひょうどう よしまさ）
キャリアアドバイザー／キャリア実績デザイナー
- キャリアアドバイザー歴：13年
- 支援人数：延べ3,300人
- 得意業界：IT、人材、サービス業
- 海外大学卒 → 人材業界で法人営業・キャリアアドバイザー → プログラミングスクール立ち上げ
- 人材ベンチャー企業の CCO（Chief Culture Officer）として人材・組織開発を経験
これまで13年間、営業・販売・エンジニアを中心に3,300人以上のキャリアに伴走する中で、多くの方が「本当は頑張っているのに、それが職務経歴書に反映されていない」という現実を見てきました。
一方で、人材業界やIT企業の中にいると、「数字で語れる実績」を持つ人ほど、転職市場でも社内評価でも、有利にキャリアを選べることも痛感してきました。
だからこそ、LMAPでは「自己理解」や「価値観の整理」だけで終わらせず、現場の仕事をテコにしながら、3ヶ月で“語れる実績”を一緒につくることにこだわっています。今のあなたの延長線上から、無理なく一歩先のキャリアを選べる状態を、一緒に目指していきましょう。
このプログラムが合う人・合わない人
合う人
- 営業・販売・ITエンジニアとして2年以上働いている
- このまま今の仕事を続けていいのか本気で考えたい
- プレイヤーとして実績を積み、市場価値を上げたい
- 3ヶ月しっかり行動する覚悟がある
合わない人
- 仕事が続かず、まず就業自体の安定が必要な状態
- 「楽に年収だけ上げたい」「自分は変わらず結果だけ欲しい」と考えている
- 数字や振り返りに一切向き合いたくない
まずは無料キャリア相談（60分）から
無料キャリア相談では、現在地の整理から始めます。今の仕事内容・強みだと思っていること・モヤモヤしているポイントをお伺いし、営業／販売／ITエンジニアとしてのジョブ軸の仮診断を行います。
その上で、「3ヶ月で変えられそうなこと」「どんなミニプロジェクトが組めそうか」を一緒にイメージしていきます。プログラムの詳細や、どのプランが合いそうかも、その場で率直にお伝えします。
無理な勧誘はしません。
一度持ち帰ってじっくり検討していただくことも、もちろん歓迎です。
お申し込みの流れ
- 以下のカレンダーから、ご希望の日時を選ぶ（予約完了後、自動でThanksページに遷移します）
- 「まずは質問だけしたい」という方は、LINEで質問してみる
よくあるご質問
Q. まだ転職する気はなくても、相談してよいですか？
はい、問題ありません。むしろ「転職するか、現職で頑張るか」を一緒に整理する方が多いです。今すぐ転職を前提とせず、「3ヶ月でどんな実績を積めるか」「その先どんな選択肢が開けるか」を一緒に考えます。
Q. 営業・販売・エンジニア以外の職種でも相談できますか？
中心となる対象は営業・販売・ITエンジニアですが、近しい職種（CS、インサイドセールス、カスタマーサクセス、店舗マネジメントなど）であればご相談いただけます。まずは無料相談で、支援の適合度を一緒に確認しましょう。
Q. 本当に実績がないのですが、それでも大丈夫でしょうか？
「実績がない」と感じている方ほど、ミニプロジェクト型のアプローチが効果的です。今の業務の中から、数値で追えるテーマを一緒に見つけ、3ヶ月で「語れる1エピソード」を作ることを目指します。
Q. 忙しくて時間が取れるか不安です。
1回のセッションは75〜90分ですが、ミニプロジェクトは「日々の業務の中でできる範囲」に落とし込みます。突発的な残業なども考慮しながら、一緒に無理のない進め方を設計します。
Q. 分割払いや会社の自己啓発支援制度の利用はできますか？
分割払いについては事前にご相談ください。また、会社の自己啓発・研修制度の対象になるケースもありますので、必要に応じてプログラム内容の説明資料をご用意します。
「このままでいいのか…」と悩み続ける時間を、
「3ヶ月で実績をひとつ積み上げる時間」に変えてみませんか？
あなたの“キャリアの地図”を、一緒に描いていきましょう。